viernes, 15 de junio de 2007

ACTIVIDADES DE JUNIO








Pricipio : Trancendencia

Valor : Compromiso

Actitudes : Generosidad - Sentido De Superación

Objetivo : Solidarizar en a proción integral con todos los
estamentos de la comunidad educativa.

Pedagogía : "Nos demostréis menos amor a los pobres que a a los
ricos ,y sobre todo ,tened una gran preocupación de
edificar igualmente , el alma de unos y otros ,pro
vuestras palabras y vuestros ejemplos" (Marie -
Poussepin ).


ACTIVIDADES




Domingo 3 : Eucaristía
Martes 5 : Presentación Principio Trascendencia Consejo Profesores
Jueves 7 : Jueves Fraterno
Domingo 10 : Eucaristía
Lunes 11 : Reunión de Pastoral ( Encuentro con Jesucristo )
Miércoles 13 : Reunión sub. centro
Sábado 16 :Encuentro Diocesano Infancia Misionera
Domingo 17 : Eucaristía infancia misionera
Lunes 18 : Reunión de Apoderados PRE kinder A 3 básico
Actividades De Junio y Julio
Junio


Principio : Trascendencia

Valor : Compromiso

Actitudes : Generosidad - Sentido de Superacion

Objetivo : Solidarizar en la Promocion integral can todos los Estamentos de la Comunidad Educativa

Pedagogia : De la Igualdad. "Ne Demostreis Menos Amor a los Pobres que a los Rico , y Sobre Todo , Tened una Gran Preocupacion de Edificar Igualmente , el Alma de unos y Otros , pro Vuestras palabras y Vuestros Ejemplos" ( Marie Poussepin )











Aspectos Importantes de Evaluación y Promoción
EVALUCIÓN PREBÁSICALa evaluación que se desarrolla en el Colegio, es permanentemente y sistemática, de la cual se obtiene y analiza información que permite, reorientar los procesos que se llevan a cabo con los alumnos (as) de estos niveles, considerando sus capacidades, habilidades y destrezas individuales, retroalimentar y mejorar cada proceso en cada alumno y alumna.Por ser permanente, debe estar presente en todo el proceso curricular, desde la evaluación diagnóstica, formativa y acomulativa, es así como el colegio tiene la siguiente modalidad:
Régimen trimestral.
Auto evalución permanente, a través del tablero de aprendizajes.
Evaluación con escala de apreciación durante el desarrollo del proceso.
La evaluación trimestral se expresará en escala de apreciación cuyas categorías, en los ámbitos formación personal y social, comunicación y relación con el medio natural y social, se expresan de la siguiente manera: Logrado Exitosamente (LE), Logrado Con Dificultad (LCD) y Por Lograr (PL). En el ámbito Vida Práctica, se evaluará con Lista de Cotejo, cuyas categorías son: Siempre (S) y Frecuente (F).
Lo fundamental de estos instrumentos es que se evaluará con indicadores que respondan al proceso y a los aprendizajes esperados que los niños y niñas deberían tener acorde a su etapa y experiencias previas.
DECRETO 511/97 - APLICABLE A LOS NIVELES NB1 (1º - 2 º BÁSICO) NB2 (3º - 4º BÁSICO) NB3 (5º BÁSICO) NB4 (6º BÁSICO) NB5 (7º BÁSICO) NB6 (8º BÁSICO)
1. Régimen Trimestral.
2. Expresión de la evaluación en porcentajes durante el derrollo del proceso.
3. La calificación final (anual) se expresará en cifras de uno a siete (1 a 7) con aproximación.
4. Para la promoción se considera el porcentaje de asistencia (85%) y rendimiento académico
Pueden ser promovidos los alumnos (as) con un Sub Sector o Asignatura reprobada siempre que su promedio general sea igual o superior a 4,5.
También pueden ser promovidos los alumnos (as) con dos Sub Sectores reprobados siempre que su promedio general sea igual o superior a 5,0.
DECRETO 112/99 - APLICABLE A 1º Y 2º MEDIO
1. Régimen Trimestral.
2. Las evalucaiones se expresarán en notas de 1 a 7.
3. El resultado trimestral se obtiene a través del promedio aritmético con aproximación.
4. Al finalizar el Año Escolar se procede a promediar los trimestres obteniendo la calificación anual con aproximación.
5. No se contempla la aplicación de exámenes.
6. Para la promoción, se considera asistencia 85% y rendimiento.
7. Pueden ser promovidos los alumnos (as) con un Sub Sector reprobado, siempre que su promedio sea igual o superior a 4,5.
8. Pueden ser promovidor los alumnos (as) con dos Sub Sectores reprobados, siempre que su promedio sea igual o superior a 4,5.
DECRETO Nº 83/2001 - APLICABLE A 3º Y 4º MEDIO
Párrafo 1 de las calificaciones:
Art. 2º. Para lso efectos de la promoción escolar, las distintas formas de calificación debarán expresarse en una escala numérica de 1,0 a 7,0 hasta con un decimal, siendo la calificación mínima de aprobación de cada de aprendizaje, el 4,0.
Párrafo 2. De la promoción:
Art. 5º. Para la promoción de los alumnos de 3º y 4º año de Enseñanza Media se considerará conjuntamente el logro de los objetivos de los Sub Sectores de aprendizaje y la asistencia a clases.
Serán promovidos los alumnos (as) que no huebiesen aprobado un Sub Sector de aprendizaje, siempre que su nivel de logro general corresponda a un promedio igual o superior a 4,5.
Serán promovidos los alumnos (as) que no hubieren aprobado dos Sub Sectores de aprendizaje, siempre que su nivel general de logro corresponda a un promedio igual o superior a 5,0.
Sin embargo, si entre los dos Sub Sectores de Aprendizaje o Asignaturas reprobadas se encuentran los Sub Sectores de Lengua Castellana y Comunicación y/o Matemática, los alumnos (as) de 3º y 4º Año Medio, serán promovidas siempre que su nivel de logro corresponde a un promedio igual o superior a 5,5.
El resultado trimestral se obtiene a través del promedio aritmético con aproximación.
Al finalizar el Año Escolar se procede a promediar los trimestres obteniendo la calificación anual con aproximación.
ASISTENCIA:
a) Serán promovidos los alumnos (as) que huebieren asistido, a lo menos al 85% de las clases.
NOTA: Los alumnos (as) de Primero a Cuarto Año Enseñanza Media, obtendrán una bonificación especial, equivalente a 0,2 décimas, en sus promedios anuales, siempre que todos los Sub Sectores del correspondiente Plan de Estudio, sean aprobados con calificaciones iguales o superiores a 6,0.







viernes, 8 de junio de 2007

ASPECTOS IMPORTANTES


La evaluación que se desarrolla en el Colegio, es permanentemente y sistemática, de la cual se obtiene y analiza información que permite, reorientar los procesos que se llevan a cabo con los alumnos (as) de estos niveles, considerando sus capacidades, habilidades y destrezas individuales, retroalimentar y mejorar cada proceso en cada alumno y alumna.Por ser permanente, debe estar presente en todo el proceso curricular, desde la evaluación diagnóstica, formativa y acomulativa, es así como el colegio tiene la siguiente modalidad:
Régimen trimestral.
Auto evalución permanente, a través del tablero de aprendizajes.
Evaluación con escala de apreciación durante el desarrollo del proceso.
La evaluación trimestral se expresará en escala de apreciación cuyas categorías, en los ámbitos formación personal y social, comunicación y relación con el medio natural y social, se expresan de la siguiente manera: Logrado Exitosamente (LE), Logrado Con Dificultad (LCD) y Por Lograr (PL). En el ámbito Vida Práctica, se evaluará con Lista de Cotejo, cuyas categorías son: Siempre (S) y Frecuente (F).
Lo fundamental de estos instrumentos es que se evaluará con indicadores que respondan al proceso y a los aprendizajes esperados que los niños y niñas deberían tener acorde a su etapa y experiencias previas.
DECRETO 511/97 - APLICABLE A LOS NIVELES NB1 (1º - 2 º BÁSICO) NB2 (3º - 4º BÁSICO) NB3 (5º BÁSICO) NB4 (6º BÁSICO) NB5 (7º BÁSICO) NB6 (8º BÁSICO)
1. Régimen Trimestral.
2. Expresión de la evaluación en porcentajes durante el derrollo del proceso.
3. La calificación final (anual) se expresará en cifras de uno a siete (1 a 7) con aproximación.
4. Para la promoción se considera el porcentaje de asistencia (85%) y rendimiento académico
Pueden ser promovidos los alumnos (as) con un Sub Sector o Asignatura reprobada siempre que su promedio general sea igual o superior a 4,5.
También pueden ser promovidos los alumnos (as) con dos Sub Sectores reprobados siempre que su promedio general sea igual o superior a 5,0.
DECRETO 112/99 - APLICABLE A 1º Y 2º MEDIO
1. Régimen Trimestral.
2. Las evalucaiones se expresarán en notas de 1 a 7.
3. El resultado trimestral se obtiene a través del promedio aritmético con aproximación.
4. Al finalizar el Año Escolar se procede a promediar los trimestres obteniendo la calificación anual con aproximación.
5. No se contempla la aplicación de exámenes.
6. Para la promoción, se considera asistencia 85% y rendimiento.
7. Pueden ser promovidos los alumnos (as) con un Sub Sector reprobado, siempre que su promedio sea igual o superior a 4,5.
8. Pueden ser promovidor los alumnos (as) con dos Sub Sectores reprobados, siempre que su promedio sea igual o superior a 4,5.
DECRETO Nº 83/2001 - APLICABLE A 3º Y 4º MEDIO
Párrafo 1 de las calificaciones:
Art. 2º. Para lso efectos de la promoción escolar, las distintas formas de calificación debarán expresarse en una escala numérica de 1,0 a 7,0 hasta con un decimal, siendo la calificación mínima de aprobación de cada de aprendizaje, el 4,0.
Párrafo 2. De la promoción:
Art. 5º. Para la promoción de los alumnos de 3º y 4º año de Enseñanza Media se considerará conjuntamente el logro de los objetivos de los Sub Sectores de aprendizaje y la asistencia a clases.
Serán promovidos los alumnos (as) que no huebiesen aprobado un Sub Sector de aprendizaje, siempre que su nivel de logro general corresponda a un promedio igual o superior a 4,5.
Serán promovidos los alumnos (as) que no hubieren aprobado dos Sub Sectores de aprendizaje, siempre que su nivel general de logro corresponda a un promedio igual o superior a 5,0.
Sin embargo, si entre los dos Sub Sectores de Aprendizaje o Asignaturas reprobadas se encuentran los Sub Sectores de Lengua Castellana y Comunicación y/o Matemática, los alumnos (as) de 3º y 4º Año Medio, serán promovidas siempre que su nivel de logro corresponde a un promedio igual o superior a 5,5.
El resultado trimestral se obtiene a través del promedio aritmético con aproximación.
Al finalizar el Año Escolar se procede a promediar los trimestres obteniendo la calificación anual con aproximación.
ASISTENCIA:
a) Serán promovidos los alumnos (as) que huebieren asistido, a lo menos al 85% de las clases.
NOTA: Los alumnos (as) de Primero a Cuarto Año Enseñanza Media, obtendrán una bonificación especial, equivalente a 0,2 décimas, en sus promedios anuales, siempre que todos los Sub Sectores del correspondiente Plan de Estudio, sean aprobados con calificaciones iguales o superiores a 6,0.

MANUAL DE CONVIVENCIA


1.Marco doctrinal:


"Una educación que pretende personalizar y por ende liberar, ha considerado siempre la diciplina exterior (ley-normal) comoun medio para ir adqueriendo una auténtica diciplina interior.


La diciplina exterior no puede convertirce en un fin .

LEMA DE LOS ALUMNOS (AS) DE LA PRESENTACIÓN



"PIEDAD-SENCILLEZ-TRABAJO"





PIEDAD





-Hablar con Dios y de Dios


-Amar con el amor más grande a la Virgen María


-Ser justo y solidario con los demás


-Participar en la vida de la iglesia


-Tener cuerpo y alma de apóstol





SENCILLEZ





-Simplificar y equilibrar todas las cosas


-Ser audaz en la verdad


-Gustar más el orden que el ornato


-Ver a las personas con los ojos de Dios





TRABAJO





-Valorar siempre el tiempo en función de eternidad


-Promover vocación para seguirla


-Reconocer y desarrollar las capacid

ALGUNOS DATOS HISTÓRICOS

Fecha de fundación:1923
Donación del terreno:14 de abril de 1957 por Rosario urrutia de Waddinington

Fundacion del Convento:6 de febrero de 1860.
Provincial:P.Vicente Fernándes OP.
Construcción de la capilla:1908
Gestores:P. sotomayor y P.Albornos
Establecimiento Bnada instrumental: 1940- P. Domingo Pérez

viernes, 1 de junio de 2007

PERSONAL DIRECTIVO DEL COLEGIO


Comunidad local


Hna.Evila Meneses Diaz

Hna.Mària de Fàtima

Hna.Elvira Carrillo Romero

Hna.Marìa Bernardita Casanova.U


Cuerpo Directivo

Hna.Elvira Carrillo Romero

Hna.Marìa dr Fàtima

Hna.Marìa Bernardita



SR.Victor Ricardo Rojas

SR.Manuel Jesùs Alarcón

SR.Luis Andrés Pasten ibañes

SR.Blanca Meri Medina carreño




































PERSONAL DIRECTIVO DEL COLEGIO

Comunidad local:
Hna.Evila Meneses Diaz
Hna.Maria Mernardita de Fatima
Hna.Maria Bernardita Casanova.U
Hna.Elvira Carrillo Romero

Cuerpo directivo

Hna.Elvira Carrillo Romero
Hna.Maria de Fàtima
Hna.Maria Bernardita Casanova